Professionelle Unterstützung bei der Besetzung Ihrer offenen Positionen

Professionelle Unterstützung bei der Besetzung Ihrer offenen Positionen

Sie suchen qualifizierte Fach- und Führungskräfte zur langfristigen und nachhaltigen Besetzung vakanter Stellen?

Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Personalvermittlung sind wir Ihr kompetenter und diskreter Partner. Wir identifizieren und gewinnen für Sie geeignete Kandidaten, die sowohl fachlich als auch persönlich zu den Anforderungen Ihres Unternehmens passen.

Dabei setzen wir auf maßgeschneiderte Beratungs- und Vermittlungsmodelle, die individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind – für eine effiziente und erfolgreiche Personallösung.

Personalvermittlung mit Direktansprache (Executive Search)

Im Executive Search sprechen wir aktiv und gezielt geeignete Kandidaten an, die (noch) nicht auf Stellensuche, aber offen für neue Herausforderungen sind. So gewinnen wir hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte, die durch klassische Stellenanzeigen nicht erreicht werden.

Unser Vermittlungsprozess in der Übersicht

1. Persönliches Briefing

Gemeinsame Analyse Ihrer Anforderungn und Unternehmensziele

2. Erstellung des Stellenprofils

Entwicklung einer präzisen Suchstrategie

3. Direktansprache geeigneter Kandidaten

Identifikation und diskrete Kontaktaufnahme

4. Persönliche Interviews

Organisation eines Vorstellungsgesprächs

5. Prüfung der Bewerbungsunterlagen

Analyse von Qualifikation und Erfahrungen

6. Background- und Referenzchecks

Verifizierung relevanter Informationen

7. Detaillierter Kandidatenbericht

Übersicht über potenzielle Besetzungen

8. Persönliche Vorstellung der Kandidaten

Organisation und Begleitung von Gesprächen

9. Laufende Status-Updates

Transparente Kommunikation während des gesamten Prozesses

10. Nachbesetzungsgarantie

Sicherheit durch nachhaltige Lösungen

Personalvermittlung auf Erfolgsbasis – schnell, effizient, risikofrei

Bei der Personalvermittlung auf Erfolgsbasis identifizieren wir geeignete Kandidaten aus unserem Netzwerk und sprechen sie gezielt auf Ihre Vakanz an.

Ihre Vorteile

Zugang zu einem großen Kandidatenpool

Qualifizierte Fach- und Führungskräfte aus verschiedenen Branchen

Gezieltes Matching nach Ihren Anforderungen

Wir berücksichtigen Ihre Vorgaben zu Qualifikationen, Soft Skills, Verfügbarkeit und weiteren Kriterien

Persönliche Ansprache unserer Kandidaten

Wir besprechen die Position persönlich mit potenziellen Bewerbern und prüfen deren Interesse

Aussagekräfte Kandidatenprofile

Sie erhalten vollständige Unterlagen und alle relevanten Informationen für eine fundierte Entscheidungsfindung

Erfolgsbasierte Abrechnung

Sie zahlen nur bei erfolgreicher Vermittlung – ohne Vorabkosten oder versteckte Gebühren

Sie haben Fragen zur Personalgewinnung?
Dann sprechen Sie uns an.
Gerne beraten wir Sie persönlich und kompetent.